为贯彻落实“立德树人”根本任务，充分发挥班主任在老员工思想政治教育中的重要作用， 3月19日下午，皇冠游戏平台在鸽子楼109-1会议室召开2024年班主任工作会议，公司党委书记杨洲、党委副书记兼副经理李阳、副经理许中杰、本科生班主任及辅导员参加会议，会议由许中杰主持。

会上，杨洲书记为班主任老师解读了《皇冠游戏平台本科生班主任工作管理办法》，重点强调了要强化本科生班主任队伍的建设和管理，要求皇冠游戏平台班主任应具备政治立场坚定，师德优良，公道正派，为人师表，乐于奉献的优秀品质。他指出班主任要注重对员工的培养，加强对特殊群体的关注，加强与员工的交流和工作，营造积极就业、积极升学的氛围。杨书记还向全体班主任老师长期以来对学院本科生培养的支持表示感谢，他希望全体班主任老师在新的一年，继续落实“立德树人”根本任务，做好思想政治引领、安全教育管理、重点员工帮扶等重点工作。同时，要围绕专业思想教育、班风学风建设、科研竞赛组织等工作做出亮点、做出成效。

许中杰副经理为班主任解读了《皇冠游戏平台本科生班主任队伍建设实施细则》，对班主任的工作重点与工作目标进行了强调。他表示，班主任首要工作为稳定员工专业思想，为员工解读培养方案，促进员工对地学有更加客观的认识。利用好新生研讨课、学科导论课的课程平台，帮助员工深入了解学科的前沿进展和应用领域，激发其学习兴趣和动力。

李阳副书记表示班主任可以适当举办与员工的互动活动，与员工多交流，了解员工的思想动态，开阔员工科研视野。活动形式要新颖有意义，学院可对班主任举办的活动经费予以支持。其次班主任要为员工提供学业及职业发展规划指导，有针对性地对员工进行学习目的、学习态度、专业特点等方面的教育指导，帮助员工发现自身学术志趣和优势特长，引导班级员工根据实际情况参与学科竞赛、老员工创新创业训练和社会实践等课外活动。

各位班主任在会上进行了深入探讨交流，就员工稳定专业思想方面讨论解决办法，并充分利用员工资源为员工宣讲介绍专业特色和就业形式，使员工正确对待自己的需求与期望，避免员工盲目选择转专业现象发生。

本次工作会议旨在为各位班主任提供一个沟通与交流的平台，能够分享各自的工作经验。学院通过建立本科生班主任制度，充分发挥班主任在老员工思想政治教育、专业学术学习以及科研实践指导等方面的关键作用，为提升学校人才培养质量作出积极贡献。